Diferente do head hunter que “garimpa” profissionais no mercado para as empresas (pessoa jurídica), o JOB HUNTER atende aos profissionais (pessoas físicas) que estão em busca de recolocação no mercado.
Como um JOB HUNTER pode lhe ajudar?
Apoiando, treinando, orientando e buscando as melhores oportunidades de emprego para profissionais em busca de recolocação ou ascensão profissional.
– Encurtar o caminho para conquistar a vaga desejada;
– Melhorar o seu posicionamento frente ao mercado de trabalho;
– Identificar as necessidades de mudança através do autoconhecimento;
– Definir ações no desenvolvimento de competências;
– Orientação e treino para participação em entrevistas;
– Adequação do perfil com as novas oportunidades de trabalho;
– Trabalhar a imagem profissional;
– Indicação do profissional às empresas parceiras.
Serviços do JOB HUNTER:
1. Elaboração e/ou revisão do currículo (texto, layout, adequação das informações);
2. Criação, revisão e adequação do perfil no Linkedin;
4. Autoconhecimento – mapeamento do perfil comportamental (DISC);
5. Preparação e simulação para entrevistas de emprego;
6. Orientação e estratégias para promover a imagem pessoal/profissional;
7. Indicação e apresentação do perfil do profissional (currículo, pré-entrevista, relatório comportamental DISC, etc.) para profissionais de RH, empresas parceiras, head hunters e demais profissionais da área que atua o cliente;
8. Desenvolvimento de competências – ferramentas de coaching
Como funciona a assessoria de JOB HUNTER:
1. Assessoria individualizada com encontros pré-agendados com o profissional (online);
2. Análise do perfil profissional e comportamental;
3. Identificação das necessidades de recolocação do profissional (mercado de atuação, auto avaliação, orientações pessoais e profissionais);
4. Elaboração e criação do material (currículo, cartas de apresentação, linkedin);
A recolocação do profissional é garantida?
Não garantimos a recolocação, pois ela depende do profissional e demais fatores como: da área de atuação, mercado atual, oferta de vagas no momento, perfil exigido, processos seletivos, cultura das empresas, entre outras variáveis.
Garantimos que através do autoconhecimento e dedicação, o profissional estará mais preparado em se apresentar ao mercado de trabalho, obtendo assim maiores oportunidades de recolocação.